Carreras extendidas

En Argentina, el porcentaje de población mayor de 65 años supera a la media global de la región y se proyecta que siga creciendo al ritmo de la tendencia mundial.  Los cambios recientes en la legislación no alteraron la edad jubilatoria, sin embargo abrieron la opción al trabajador de mantenerse en actividad hasta los 70 años.

En este seminario se analizarán estrategias para acompañar la carrera extendida de los  colaboradores en la etapa previa al retiro y las acciones a tener en cuenta por aquellas organizaciones interesadas en elaborar una estrategia inclusiva.

El tema se abordará a través de un panel multidisciplinario de especialistas en diferentes disciplinas.

Contenidos 

• La economía de la longevidad. Hallazgos del estudio Tsunami8: la madurez en América Latina.
• Reinserción y reinvención laboral después de los 45.
• La jubilación y su impacto psicosocial. Estrategias para la preparación y el acompañamiento para el retiro.
• Prácticas de Recursos Humanos para ofrecer un retiro cuidado a los trabajadores senior.

Panelistas

Paula Hermida: Conicet

Alicia Rozenblum - Mary del Pozo: Fundación Diagonal

Graciela Garone: moderadora